Говард Бехар Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

Говард Бехар Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

скачать

Рецензия на литературу Говард Бехар Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Автор формулирует десять основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя многочисленные примеры из истории сети кофеен Starbucks. Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова основная идея этой книги. Материалы Говард Бехар Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks опубликовал: andramed-111.

Также искали

Семья принимает гостей

Как встретить гостей, чем их накормить, какие развлечения предложить - подобные вопросы возникают перед каждой семьей. Ответы на них даны в...

Валерий Лонской Пирятинские узницы

Валерий Лонской - заслуженный деятель искусств, народный артист РФ, член Московского союза писателей, профессор ВГИК. В 1993-1999 гг. - председатель Союза кинематографистов Москвы. Автор...

Любимые потешки

В удивительную серию Книжка-малышка вошли лучшие стихи, весёлые мультфильмы, любимые сказки и интересные истории для детей. Благодаря удобному...

Светлана Вячеславовна Алексеева Детям

Сборник стихотворений и сказов для детей от 3 до 10 лет, в него вошли книги «Снежное полётное коврово-самолётное», «Сон-Страна. Усыплялочки-колыбельные для малышей», «Апрельская песнь о пробуждении русалок. Сказ...

3 thoughts on “Говард Бехар Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks”

  1. Огромное спасибо за ВАШ труд, СПАСИБО за книгу, удачи Вам и крепкого здоровья, остальное все приложится.

  2. Скорее всего, они уже выбрались из гнезда, но в нашем суровом мире ещё не освоились и прятались в траве.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *